Estamos convencidos que hemos alcanzado los 70 años, gracias al prestigio alcanzado por el estricto respeto a nuestros valores de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia que se resumen en las principales ideas de esta carta.

Al celebrar los 70 años de la fundación de Graña y Montero queremos ratificar el compromiso de todas las empresas del grupo expresado en nuestra Carta de Etica de 1995.

Estamos convencidos que hemos alcanzado los 70 años, gracias al prestigio alcanzado por el estricto respeto a nuestros valores de Calidad, Cumplimiento, Seriedad y Eficiencia que se resumen en las principales ideas de esta carta.

Estos valores son el cimiento de la cultura de nuestras empresas y deben guiar el comportamiento de cada una de las personas que forman Graña y Montero, conscientes de que la mejor forma de transmitirlos es a través del ejemplo personal y que en la actuación de cada uno de nosotros se juega la imagen, el prestigio y la seriedad de nuestra organización.

La posición de liderazgo alcanzada por el grupo en los últimos años nos hace más visibles y nos obliga a esforzarnos en mantener incólume la imagen alcanzada con tanto esfuerzo y tener que asumir esa nueva responsabilidad de liderazgo empresarial para nuestro país.

Todo el personal del grupo debe asumir la responsabilidad individual de cumplir los valores y preceptos definidos en este documento, comprometerse a dar a conocer y hacer cumplir estas reglas en todos los niveles de la organización y colaborar con el ejemplo de su actuación tanto dentro como fuera de la empresa.

Lima, 22 de junio del 2004